Convertimos a las personas en la palanca de crecimiento de las organizaciones
Desarrollamos las habilidades
personales clave de los profesionales
para que impulsen la transformación
de la compañía y la creación
de valor a sus clientes.
Desarrollamos las habilidades personales clave de los profesionales para que impulsen la transformación de la compañía y la creación de valor a sus clientes.
Creamos líderes transformadores,
equipos de alto rendimiento y una cultura organizativa alineada con la estrategia y preparada para los desafíos del mercado.
Creamos líderes transformadores, equipos de alto rendimiento y una cultura organizativa alineada con la estrategia y preparada para los desafíos del mercado.
El éxito de una organización no depende solo de contar con
profesionales altamente cualificados
- Una persona dedica la mitad de su jornada laboral a negociar, reportar, gestionar equipos y sus emociones. Y sin embargo, estas competencias no se estudian en universidades ni escuelas de negocio.
- Por eso las organizaciones con vocación de liderazgo lo saben: necesitan equipos con mentalidad de crecimiento, colaboración y comprometidos con el proyecto.
NUESTROS SERVICIOS
Consultoría de habilidades claves
Entrenamos y desarrollamos habilidades personales clave en el entorno profesional: Comunicación efectiva, liderazgo, colaboración, coordinación de acciones efectivas, entre otras.
Consultoría de Bienestar
Protegemos la salud mental y fomentamos el autocuidado emocional de los profesionales para conseguir empresas con culturas sostenibles de alto rendimiento. (Mindfulness, Gestión Emocional, Consciencia Corporal)
Consultoría Estratégica
Consultoría de alineamiento estratégico, propósito y valores.
Consultoría de eficiencia de procesos y clima laboral.
Jornadas de conexión de equipo
Cuando en los equipos se cultiva la confianza aumenta la conexión, impactando en mayor colaboración y mejores resultados
¿Qué se entiende por bienestar organizacional?
Se refiere al conjunto de condiciones, prácticas y políticas que promueven la salud física, mental y emocional de los empleados en el entorno laboral.
Va más allá de la simple ausencia de enfermedades o
accidentes, abarcando aspectos como la satisfacción laboral, el equilibrio entre vida personal y profesional, el desarrollo y crecimiento personal, entre otros.
En la actualidad, cada vez más empresas reconocen los beneficios que implica cuidar el bienestar de sus empleados.
Un entorno laboral saludable y positivo se traduce en empleados más comprometidos, productivos y satisfechos, lo cual tiene un impacto directo en el éxito y la competitividad de la organización.
¿De qué beneficios hablamos?
- Programas de bienestar y coaching pueden mejorar la calidad de vida laboral en un 20%
- Los talleres de comunicación efectiva pueden mejorar la comunicación interna en un 25%
- Los programas de mindfulness pueden reducir los síntomas de estrés en un 30%
- Implementar programas de mindfulness puede incrementar la productividad hasta en un 20%
- Las empresas que implementan programas de bienestar pueden ver una reducción del 10% en los costos de salud
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